08. September 2017 — Verbundforschungsprojekt ASTROSE-Vision gestartet

Innovative Stelle als Entwickler*in (w / m / d) – C#

Wir suchen Sie!

Sie möchten Ihre vielschichtigen Programmierkenntnisse praxisnah einsetzen und Ihr vorhandenes Wissen stetig erweitern?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Über uns:

 

Die Wurzeln der DResearch Digital Media Systems GmbH reichen bis in die Anfangsphase der informationstechnischen Revolution zurück, die seit den 1980er-Jahren die Welt verändert. Gegründet von Informatikern der Berliner Humboldt-Universität, ist DResearch seit 1994 in vorderster Linie dabei. In dieser Zeit haben wir viele kleinere, aber auch manches richtig große Rad gedreht.

Dabei sind inzwischen mehr als 20 Jahre an Erfahrung zusammengekommen. Wir können klassische IT und IKT, Hard- wie Software-Entwicklung, E-Payment und E-Government, Telefonie und Video, Add-ons, Plug-Ins und Schnittstellen. Und wir können beraten: IT-Strukturen analysieren und transparent machen, Lösungswege aufzeigen, Ausschreibungen begleiten und Projekte leiten.

DResearch heute: Das ist Hard- und Software-Entwicklung auf höchstem Niveau, verbunden mit einer in Jahrzehnten gewachsenen Beratungs- und Projektleitungskompetenz. Unsere aktuelle Klientel stammt aus Industrie und Verwaltung, und wir haben nie aufgehört zu forschen. Viele unserer Leistungen in Kunden- und Forschungsprojekten erbringen wir in Zusammenarbeit mit erstklassigen Kooperationspartnern.

Die Digitalisierung bringt uns als auch unseren Kunden immer wieder neue Herausforderungen, die spannend und abwechslungsreich sind. Deshalb haben wir uns jetzt entschieden unser Entwickler*innen-Team zu vergrößern.

 

Ihre zukünftigen Tätigkeitsschwerpunkte:

 

  • Konzeption und Entwicklung und Pflege kundenspezifischer Erweiterungen der SAP Mittelstandslösung „Business One“
  • Entwicklung eigener datenbankgestützter .Net-, Webanwendungen
  • Mitarbeit an bestehenden und neuen Kunden-Projekten, im Schwerpunkt Entwicklungen mit kaufmännischem Hintergrund
  • Direkter Kundenkontakt für die Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen

 

 

Ihr Profil und Ihr Bewerbungsunterlagen:

 

  • Abgeschlossenes Studium oder / und Ausbildung im Bereich der Informatik
  • Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und im Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Sicherer Umgang in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • Kreative Lösungsansätze und hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Grundverständnis und Interesse an kaufmännischen Prozessen sowie den Herausforderungen mittelständischer Unternehmen.
  • Teamorientiert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten
  • Eignung zur Arbeit am Bildschirmplatz

 

Von Vorteil für die Zusammenarbeit in unseren Teams wären auch:

 

  • Kenntnisse im Umgang innerhalb des täglichen Arbeitsprozesses mit Ticket- und Versionierungssystem
  • Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP Mittelstandslösung „Business One“
  • Kenntnisse in den Programmiersprachen Visual Basic und Java
  • Erfahrung mit Visual Studio
  • Allgemeine bis gute Kenntnisse in MSSQL oder SQL

 

 

Ihre Unterlagen enthalten:

 

  • Vollständigen Lebenslauf inkl. Lichtbild
  • Bewerbungsschreiben inkl. Einblick in bisherige Tätigkeitsschwerpunkte
  • Nachweis der entsprechen Ausbildung

 

Wir bieten:

 

  • Ab sofort
  • 35 – 40 Stunden pro Woche
  • Teamorientierte agile Unternehmensstruktur
  • Weiterbildungen
  • Einsatz neuester Technologien
  • Leistungsorientierte und motivierende Vergütung
  • Jobticket Berlin AB, je nach Wohnort auch ABC

 

Kontakt und Zusendung der Unterlagen:

Bitte übersenden Sie uns Ihre Unterlagen als PDF an bewerbung@dresearch.de

Alternativ per Post an:

DResearch Digital Media Systems GmbH

Projektbüro

Otto-Schmirgal-Str. 3

10319 Berlin

 

Rückfragen zu der Stellenausschreibung können Sie gerne an die oben genannte E-Mailadresse richten oder an 030 / 515 932 281

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist uns wichtig:

 

Alle eingesandten Unterlagen werden vertraulich behandelt. Für die Bewertung aller Unterlagen werden alle personenbezogenen Daten anonymisiert und an die Geschäftsführung und Teamleiter übergeben. Wir möchten damit eine möglichst unabhängige und unvoreingenommene Bewerbungsprüfung vornehmen.  Bei Zustandekommen eines Arbeitsvertrages sind folgende personenbezogene Daten zur Weiterverarbeitung in der Buchhaltung und Personalverwaltung notwendig:

 

  • Vollständiger Vor- und Zuname
  • Geschlecht
  • Aktuelle Wohnadresse
  • Aktuelle Bankverbindung
  • Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsnachweis
  • Kopie des Personalausweises und bei Nicht-EU-Bürgern Kopie der Aufenthaltsgenehmigung

 

Download der Stellenbeschreibung als PDF